学校問題は多岐の事柄があり進学率や名門校への合格率などだけではなく、生徒間や生徒と教師の間のハラスメント問題まで運営側が把握して対処しなければなりません。未然防止に努めると同時に、トラブルが小さい内に対処することで問題を大きくしないことが重要です。
初期対応力を上昇させるのは危機管理が重要であり、問題の種を発見する早期対応力を組織が持っていることが望ましいことになります。対策のためのフローマップを作成しておき、問題に関しては担任などが1人で抱えずに組織で情報共有しなければなりません。また隠蔽工作などをする内向きの組織ではなく、情報公開を含めて組織運営を健全に行うことも自浄のための原則になります。